Formateur Séverine Cavailles
Public / Âge Professionnels de la petite enfance
Participants max. 6 à 15 personnes
Durée 7 H
Catégorie Professionnels de la petite enfance
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Cet atelier s’adresse aux professionnels de la petite enfance.

En tant que formatrice auprès de l’Atelier des Parents, j’interviens lors de journées pédagogiques, dans les structures Petite Enfance (crèche, LAEP, RAM…) sur la communication bienveillante.

Ces formations sont proposées en différents modules d’une ou plusieurs journées et permettent d’aborder les thèmes essentiels de l’accompagnement du jeune enfant au quotidien.

Permettre aux stagiaires :

  • D’accompagner l’enfant dans son apprentissage des règles et de la vie sociale ou comment aider l’enfant à grandir dans un cadre bienveillant et sécurisant
  • De trouver une alternative aux punitions ou comment aider l’enfant à développer son sens de la responsabilité

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Reconnaître les différents styles d’autorité et leurs impacts sur l’enfant ; percevoir les critères essentiels d’une autorité assertive
  • Réfléchir et poser un cadre bienveillant et juste auprès des jeunes enfants ; formuler des messages clairs et précis
  • Prendre conscience des effets néfastes des punitions
  • De mettre en place des conséquences éducatives en remplacement

Suite à cette formation, le stagiaire disposera d’outils concrets et pragmatiques pour mettre en place un cadre solide et sécurisant auprès des jeunes enfants, et pour communiquer avec eux à ce sujet.

Chaque participant reçoit un matériel pédagogique complet  : un livret complet, présentant notamment les clés de communication bienveillante, ainsi que des supports complémentaires envoyés par email.

La formation alterne des exposés théoriques, des jeux de rôle, des études de cas concrets, des apports vidéos. Des outils basés sur les pédagogies ludiques ponctuent avec efficacité la journée.

Ce matériel est une création de l’Atelier des Parents réalisé par une équipe de 4 professionnels internationaux ayant sélectionné les outils les plus pertinents dans la communication et l’éducation en France, en Belgique, au Québec et aux USA. Il est basé sur l’approche humaniste, sur les dernières découvertes neuroscientifiques . Il est simple, teinté d’humour et concret afin d’être accessible au plus grand nombre. Des techniques pédagogiques actuelles comme les mindmap, les techniques d’impacts, les pédagogies ludiques y sont intégrées.

La formation présente aux professionnels les fondements d’une autorité ferme et bienveillante. Elle leur permet de mieux comprendre des notions essentielles et de faire des liens avec leur pratique quotidienne :

Mettre en place un cadre solide et sécurisant :

• Découvrir un outil concret et pragmatique pour réfléchir en équipe au cadre à instaurer
• Découvrir les clés de la communication bienveillante permettant de communiquer efficacement avec les jeunes enfants sur le cadre à respecter
• S’entrainer à utiliser ces clés
• Réfléchir aux sens éducatif de certaines décisions ou habitudes

Différents styles d’autorité :

• Leurs spécificités et leurs conséquences
• L’importance d’une autorité assertive

Remplacer les punitions par les conséquences éducatives :

• Comprendre l’impact et les effets négatifs des punitions
• Saisir la différence entre les punitions et les conséquences éducatives
• Découvrir les 5 formes des conséquences

Cette formation s’appuie sur de nombreux apports théoriques : la notion d’autorité bienveillante, trois niveaux de discipline, les notions de cohérence, de constance et de prévisibilité, les notions de punitions et de conséquences éducatives.

Suivi & modalités d’évaluation

Entre chaque temps fort de la journée, différentes activités créatives permettent aux participants de s’approprier les notions qui viennent d’être abordées et aux formateurs de vérifier la bonne compréhension.
Exemples d’activités  : mise en situation, quizz, présentation en sous-groupe d’une notion spécifique, élaboration de questions-réponses sur une thématique… Une évaluation des connaissances acquises, sous forme de QCM et de questions ouvertes, est proposée en fin de journée
A l’issue de la formation, deux évaluations sont établies par les participants, une « à chaud » et une « à froid ».

Pour un groupe de maximum 15 personnes :
1200 € TTC

Ajouter 5 euros par participant pour le matériel pédagogique et les frais de déplacement éventuels

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